Capital Humain
Les relations humaines sont au centre de nos métiers et de notre développement.
Parmi les près de 2 500 professionnels qui composent le Groupe, nos multiples profils généralistes ou spécialisés constituent une véritable force où compétences, expériences et savoir-faire se marient dans le seul but de satisfaire les familles.
Qu’il soit collaborateur ou franchisé, chacun a pleinement conscience du rôle qu’il doit jouer sur le terrain ou au siège et contribue par ses actes à faire grandir le Groupe dans toutes ses dimensions et expertises.
Investir dans le capital humain comme clé de notre modèle
Le groupe Funecap doit sa réussite et son développement à l’énergie, l’engagement et la valeur de tous ceux qui incarnent au quotidien nos marques, nos expertises et nos savoir-faire. L’objectif de tous est de proposer un engagement fort et un service de qualité au bénéfice exclusif des familles endeuillées.
Excellence et proximité au service des familles
Funecap contribue également à renforcer l’aide à la préparation des obsèques pour toutes celles et ceux qui souhaitent soulager leurs proches et leur famille en constituant un capital financier et en définissant précisément la gestion de leurs dernières volontés.
Nouvelles aides pour définir ses prestations, les valoriser, plateforme de relations commerciales omnicanal, meilleure présentation au sein des marques et de leur réseau physique, nouvelles formes de souscription contribuent à rendre plus accessibles et compréhensibles ce que ces contrats d’assurance prévoyance financent réellement.
Qu’elle se destine aux familles ou à l’accompagnement de tous nos réseaux, nous développons les outils digitaux présentant une gamme renforcée de contrats en prévoyance obsèques et de leur gestion dans le temps.
La formation comme facteur de valorisation
Funecap apporte un soin tout particulier à la qualité de prise en charge et d’accompagnement des familles en deuil pour faire de chaque cérémonie un moment de recueillement à part où nous tous savons que chaque détail compte.
Pour atteindre cet objectif prioritaire, le Groupe forme chaque année ses collaborateurs en leur enseignant nos valeurs d’attention, de prévenance, d’empathie, de respect et de dignité tout en prenant soin de préserver et conserver ce qui fait la richesse personnelle des hommes et des femmes qui nous compose.
Au final, dans tous nos domaines de l’opérationnel funéraire, des finances, des achats, du marketing, de la communication, du digital et de tant d’autres, nous souhaitons profondément valoriser et développer nos compétences et expertises.
